GazzettaEconomica
Iscriviti alla newsletter
Visualizza in formato pdf  Visualizza in formato pdf

ACQUA SANT’ANNA: PER SVILUPPARE LA CULTURA D’IMPRESA DEI DIRIGENTI DI DOMANI

 

Alberto Bertone, Presidente e Amministratore Delegato di Fonti di Vinadio – Acqua Sant’Anna, racconterà la sua esperienza imprenditoriale intervenendo alla IX Settimana della cultura d’impresa alla Tavola rotonda “La futura classe dirigente: l’impegno di tutti per sviluppare la cultura d’impresa” che si terrà ad Aosta il prossimo 16 novembre 2010. Un momento di confronto e riflessione, organizzato da Confindustria Aosta nell’ambito delle celebrazioni per il Centenario di Confindustria, sul tema della cultura d'impresa e sul ruolo della classe dirigente nella società contemporanea. Interviene alla tavola rotonda il Presidente e Amministratore Delegato di Acqua Sant’Anna, Alberto Bertone, imprenditore quarantenne che ha conquistato con tenacia e lungimiranza il mercato nazionale.

Dalle parole dell’imprenditore cuneese il racconto della sua avventura imprenditoriale, come spunto di riflessione sulla situazione attuale della classe dirigente e sul ruolo guida che devono svolgere il ceto politico ed i responsabili della scuola e dell’economia per far crescere una classe dirigente capace di diffondere e sviluppare la cultura d’impresa. Fonti di Vinadio rappresenta, dalla sua fondazione avvenuta nel 1996 ad oggi, un nome importante dell’imprenditoria italiana, un caso di successo da raccontare per la sua vena sempre avanguardista, coraggiosa e innovativa che ha portato il marchio piemontese dell’acqua minerale a diventare leader nazionale e competere con i marchi delle principali multinazionali. In questo contesto di successo grande enfasi verrà data alla voce risorse umane, il patrimonio più importante per ogni impresa.

Diventa quindi cruciale riflettere su come le istituzioni su vari livelli, dalla scuola alle imprese stesse, debbano valorizzare le persone e la loro crescita professionale. Particolare attenzione deve essere prestata alle nuove leve, i giovani, la futura classe dirigente che deve guardare al futuro con coraggio, dinamicità e responsabilità per diventare i leader di domani. L’esempio di Acqua Sant’Anna diventa emblematico: la forza delle idee, il coraggio di cogliere sfide importanti, la tenacia nel sostenere le proprie convinzioni, lo sguardo attento e sensibile rivolto al futuro.


17/05/2012   ISTITUTI CULTURA: FARNESINA, NOMINATI DIRETTORI PARIGI, PECHINO E TOKIO

10/05/2012   IL PESCO BIOLOGICO FA SPETTACOLO

24/04/2012   DAI TRONCHI MILLENARI LE TRACCE DELLA NOSTRA STORIA

24/04/2012   CULTURA: RINNATI VERTICI APSTI ASSOCIAZIONE PARCHI SCIENTIFICI TECNOLOGICI

20/04/2012   TWITTER: RICERCA STUDENTI SU PROFILI DEI POLITICI, RISULTATO E' AUTOREFERENZIALITA'

30/03/2012   ISTITUTO BRUNO LEONI: COME VALORIZZARE I DEPOSITI DEI MUSEI STATALI, UN BRIEFING PAPER

28/03/2012   EDITORIA: FEDERAZIONE ITALIANA LIBERI EDITORI, FINALMENTE UN PO' DI CHIAREZZA

26/03/2012   SECONDA EDIZIONE DEL PREMIO GIORNALISTICO DI AGROFARMA E FONDAZIONE VERONESI

ALIMENTARE: LE ECCELLENZE MADE IN ITALY VANNO DIFESE E VALORIZZATE COME BENI CULTURALI
SUI VOUCHER IN AGRICOLTURA ? INDISPENSABILE UNA SOLUZIONE CONDIVISA
AGRICOLTURA: COLDIRETTI, 10MILA GIOVANI AZIENDE IN 2012
AGUZZA INGEGNO: DALLE BANANE ITALIANE AD AGRIDETERSIVO
LE GIOVANI IMPRESE CRESCONO IL TRIPLO CON META? CREDITO
LA CLASSE DIRIGENTE ITALIANA HA 59 ANNI
IL PESCO BIOLOGICO FA SPETTACOLO
LA CONTRAFFAZIONE UN FENOMENO CHE COLPISCE TUTTA LA FILIERA AGROALIMENTARE