Persone e professionalità, supportate da articolate architetture tecnologiche, sono l'asse portante delle imprese bancarie e finanziarie. Favorire la crescita del livello delle competenze e delle professionalità di chi si occupa in banca di relazioni industriali, per lo sviluppo sostenibile della contrattazione collettiva di secondo livello. Tutto questo, in un momento caratterizzato da profonde trasformazioni, dove il miglioramento della produttività costituisce un obiettivo fondamentale per il settore perché la redditività delle banche torni a livelli più adeguati. Definire e potenziare, dunque, un "codice di comportamento" sulle relazioni industriali è il principale obiettivo del Master Universitario, organizzato da Abi in sinergia con Universitas Mercatorum e Abiformazione, per chi nel settore creditizio si occupa, a vario titolo e a diversi livelli di responsabilità, della materia. L'iniziativa riveste una grande importanza per l'obiettivo generale alla base del recente accordo tra Abi e Sindacati sugli assetti contrattuali: un modello di relazioni sindacali regolato che crei condizioni di efficienza, flessibilità e produttività per il rafforzamento del settore bancario, per lo sviluppo dei fattori per l'occupazione stabile e tutelata, e per la salvaguardia delle retribuzioni reali dei lavoratori. Il Master va appunto in questa direzione, nella convinzione che lo sviluppo delle competenze professionali in materia, sulla base di valori condivisi, sia un fattore di competitività utile a imprese e lavoratori. Finalità ed obiettivi specifici. Si tratta di un’iniziativa di particolare rilievo ed attualità che si propone in generale di: - migliorare le competenze giuridico-lavoristiche e sindacali; - delineare i principi informatori per la corretta gestione delle risorse umane; - perfezionare la capacità di condurre i processi negoziali, anche per quanto attiene alla contrattazione di secondo livello. Caratteristiche principali. - il Master Universitario di II livello è strutturato in un programma didattico che prevede interventi in aula, esercitazioni pratiche, studio individuale; - il Corso – la cui prima edizione si terrà a Milano, con inizio il prossimo 25 di novembre - per la oggettiva complessità della materia trattata e in adempimento delle vigenti disposizioni universitarie, si articola in complessivi 60 giorni d'aula, distribuiti in un arco temporale di 18 mesi, con incontri bisettimanali di due giornate; - il corpo docente sarà composto da autorevoli professori universitari, magistrati, avvocati, esperti di organizzazione e direzione aziendale, rappresentanti di Associazioni di categoria e di Organizzazioni sindacali nazionali del settore; - possono accedere al Master soggetti in possesso di un diploma di laurea, coloro che si occupano in azienda di relazioni industriali e gestione delle risorse, esponenti delle Organizzazioni sindacali di rappresentanza della categoria; - ai lavoratori con diploma di laurea sarà rilasciato dall'Università un diploma di Master; coloro che non sono in possesso di questo titolo saranno ammessi in qualità di "uditori" e riceveranno, al termine del Corso, un attestato di frequenza da Universitas Mercatorum. Anche per questi soggetti vi è la possibilità di beneficiare di crediti formativi utili nei percorsi di studio anche di livello universitario; - la quota di iscrizione al Master è stata determinata in 18.000,00 euro compresa Iva (più 10.000,00 euro per spese vive) interamente finanziabili dal Fondo Banche e Assicurazioni nell'ambito dell'Avviso 3/2011. Per scaricare il Bando del Master e per informazioni dettagliate – anche in ordine ai finanziamenti disponibili – si possono consultare i siti www.abiformazione.it, www.unimercatorum.it/master.asp, www.fondofba.it.