Nel corso dell'incontro i rappresentanti sindacali hanno esposto le loro posizioni sottolineando, al di là delle differenziazioni presenti sopratutto in ordine alla riforma del sistema contrattuale, la volontà di convergenze fra le tre piattaforme. Fisascat e Uiltucs hanno illustrato i temi centrali delle loro rivendicazioni, la Filcams ha sottolineato come sia ancora in corso la consultazione sulla piattaforma che verrà quindi varata a settembre. Mauro Bussoni ha evidenziato il valore delle dichiarazioni sindacali tese a rendere possibile un negoziato costruttivo e con posizioni simili. Ha ricordato alle rappresentanze sindacali l'evoluzione dei settori interessati al rinnovo contrattuale che occupano oltre il 20% dei lavoratori occupati, con una netta prevalenza di piccole imprese. Dati che vanno tenuti conto anche per affrontare le specificità che questi settori esprimono.

Ha poi anche ricordato come le previsioni indichino un andamento occupazionale nel prossimo futuro che appare in calo nella grande distribuzione mentre è in aumento nellle Pmi che vedono quindi crescere il loro ruolo nella difesa e nel rilancio delle prospettive occupazionali. Bussoni ha valutato positivamente sia le affermazioni sindacali che hanno riconosciuto sia le difficoltà che le imprese hanno dovuto fronteggiare con la crisi, sia quelle che hanno riconosciuto come nel passato il contratto abbia tenuto conto sopratutto della grande dimensione d'impresa. Ed a tale proposito ha sottoposto alle organizzazioni sindacali una riflessione circa la attualità di un negoziato che si sviluppa non solo con una pluralità di piattaforme ma anche con più di un tavolo negoziale, quando potrebbe essere più produttivo per tutti valutare un processo di avvicinamento. Bussoni ha assicurato che Confesercenti appronterà per la ripresa autunnale le proprie considerazioni sui temi contrattuali ed in particolare su alcune questioni da affrontare con particolare attenzione: dalla bilateralità alle microimprese.