Roma, 11 ottobre 2010. Il Gruppo BNP PARIBAS continua ad investire in Italia e, attraverso BNL, si pone l’obiettivo di espandere la propria rete distributiva attraverso l’apertura di 60 nuove agenzie l’anno per raggiungere i 1.000 punti vendita nel 2012. Gli assi portanti di questa strategia di sviluppo sono la valorizzazione delle 15mila professionalità BNL e l’assunzione di 1.500 persone nel triennio con un unico obiettivo: assicurare all’interno del Gruppo le migliori capacità e potenzialità per servire al meglio la propria clientela attuale e prospettica. In questo contesto BNL-Gruppo BNP PARIBAS lancia oggi a Roma il primo “Recruiting Day BNL”, una giornata in un’agenzia BNL per dare ai migliori laureati la possibilità di dimostrare il loro valore ed entrare da subito a far parte del Gruppo BNL – BNP Paribas.

Alla prima edizione del “Recruiting Day BNL”, che si svolge all’interno della storica agenzia Bissolati di Roma, partecipano 40 tra i migliori laureati pre selezionati tra 200 candidati. La giornata offrirà ai laureati la possibilità di vivere l’azienda in maniera autentica e avere risposte concrete sui possibili percorsi di orientamento e sviluppo professionale; la Banca potrà dal canto suo sperimentare dal vivo le potenzialità dei candidati e assicurare le selezione dei migliori in un solo giorno. Al termine del “Recruiting day BNL” l’Amministratore Delegato Fabio Gallia consegnerà alle persone ritenute più idonee per attitudini e potenzialità una lettera di impegno all’assunzione.

I giovani “talenti” BNL avranno quindi l’opportunità di lavorare in un Gruppo altamente motivante dove la crescita e lo sviluppo professionale vengono costantemente accompagnati su basi meritocratiche e di eccellenza. Questo canale di recruiting è una vera innovazione nel mercato italiano che si affianca alla campagna avviata a giugno 2010 sui canali digitali che – con una presenza importante nei social networks come Youtube e Facebook - ha consentito di raccogliere 20.000 curriculum in 3 mesi.

Dopo questa prima edizione, BNL conta di realizzare ogni anno quattro “Recruiting Day BNL” nelle principali città italiane. Il progetto “Recruiting Days BNL” si rivolge a brillanti neo laureati e laureati, preferibilmente delle facoltà di Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza e Scienze Politiche con eccellente curriculum di studi e una forte propensione all’imprenditorialità e alla innovazione. Il sito di BNL - www.job.bnl.it - costituisce l’unico canale per inviare la propria candidatura ed è costantemente aggiornato con le posizione aperte e le sedi di inserimento nel lavoro.